مدیریت تیم آنالیتیکس

چطور می‌تونیم عملکرد تیم تحلیل داده رو بهتر کنیم؟

تفاوت این دو سوال، ما رو به تفاوت بین دو مفهوم Performance Evaluation و Performance Management می‌رسونه.
Performance Evaluation به ما میگه عملکرد یک فرد چطور بوده.

Performance Management تلاش می‌کنه احتمال شکل گرفتن عملکرد خوب رو بیشتر کنه.

برای تیم‌های Analytics، تمرکز صرف روی ارزیابی کافی نیست.

کیفیت کار تحلیلی تا حد زیادی در طول مسیر ساخته میشه: با تعریف درست مسئله، Feedback به‌موقع، Coaching و ایجاد استقلال بیشتر.

به همین دلیل، بهتره ارزیابی عملکرد رو به عنوان بخشی از یک سیستم بزرگ‌تر ببینیم.

سیستمی که در اون ابتدا مشخص می‌کنیم چه انتظاری داریم، در طول مسیر به ایجاد عملکرد بهتر کمک می‌کنیم و در پایان، عملکرد ایجادشده رو ارزیابی می‌کنیم.

اول کمک می‌کنیم Performance ساخته بشه؛ بعد اون رو Evaluation می‌کنیم.